Экс-работники Vogue обвинили Анну Винтур в расизме
На волне движения Black Lives Matter решила высказаться и Анна Винтур, которая с 1988 года занимает пост главного редактора Vogue. Винтур попросила прощения у своих темнокожих сотрудников за то, что не уделяла достаточного внимания их проблемам.
Однако извинения от Винтур поступили со слишком большим опозданием. В ответ многие бывшие сотрудники Vogue рассказали о том, как с ними обращались на престижной работе из-за их цвета кожи.
Шелби Кристи, работавшая медиапланером Vogue в 2016-м, описала свой опыт в серии твитов и назвала его самым сложным и несчастливым временем в своей жизни. По ее словам, постоянные издевательства со стороны белых коллег, неблагодарный труд, расизм и низкая зарплата делали «работу мечты» невыносимой.
Кроме расистских шуточек Шелби столкнулась с неадекватной рабочей нагрузкой: из-за разницы во времени между странами, за контент в которых она отвечала, девушка практически жила в офисе по 20 часов в день даже по выходным. За все ошибки, допущенные юристами при подписании контрактов, штрафовали Шелби, а не юристов.
Кристи отметила, что все темнокожие работники Vogue были сверхквалифицированны для своих должностей: например, эсэмэмщик был выпускником университета Лиги плюща, а у самой Шелби был огромный опыт работы в крупных медиа, в отличие от ее белых коллег. Кроме того, талантливых темнокожих кандидатов брали на работу только в качестве фрилансеров, не предлагая постоянной должности.
Другая экс-работница Vogue, Зара Рахим, вспомнила, что получала на $50 тысяч меньше, чем ее белая предшественница на той же руководящей должности. При этом за плечами у Зары была работа на Белый дом, нобелевского лауреата и в президентских кампаниях Хиллари Клинтон и Барака Обамы, а ее родители были простыми людьми без полезных связей. На следующей работе девушке платили на $60 тысяч больше, чем в Vogue.
